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趙進(jìn)平老師畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)公共組織與人力資源專業(yè)，管理學(xué)碩士學(xué)位。長(zhǎng)期致力于幫助中國(guó)企業(yè)規(guī)范管理工作，具有13年管理培訓(xùn)咨詢實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，5年知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及8年的培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)。
先后任職于信息產(chǎn)業(yè)知名企業(yè)清華同方股份有限公司（股票代碼600100）及國(guó)際知名物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)京東方BOE集團(tuán)（股票代碼A:000725；B:200725），歷任培訓(xùn)師、培訓(xùn)總監(jiān)及項(xiàng)目總監(jiān)，全盤操作集團(tuán)在全國(guó)各分子公司培訓(xùn)體系及人員管理體系的運(yùn)作與完善，策劃全國(guó)營(yíng)銷方案。并在培訓(xùn)咨詢行業(yè)深耕8年，長(zhǎng)期擔(dān)任國(guó)內(nèi)頂尖咨詢公司和君咨詢高級(jí)咨詢師、北大縱橫合伙人，先后曾服務(wù)近百家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)，參與并實(shí)操多個(gè)實(shí)戰(zhàn)咨詢式培訓(xùn)項(xiàng)目，屢獲客戶好評(píng)。多年大型知名企業(yè)工作經(jīng)歷，讓趙進(jìn)平老師在端口器件、智慧物聯(lián)、智慧醫(yī)工、電子信息產(chǎn)品、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域積累了大量豐富的管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
趙老師熟悉優(yōu)秀企業(yè)的運(yùn)作規(guī)律及成長(zhǎng)型企業(yè)的實(shí)際狀況，致力于幫助中國(guó)企業(yè)規(guī)范管理，對(duì)本土企業(yè)建立起先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)管控系統(tǒng)及業(yè)績(jī)的突破與提升有自己獨(dú)到的見解，被評(píng)為2020年度“值得信賴的管理咨詢專家”。趙老師的課程講究落地和實(shí)用性，拒絕假大空，針對(duì)各層次學(xué)員運(yùn)用多種講解方式，狠抓企業(yè)痛點(diǎn)，將課程講的通俗易懂，被學(xué)員譽(yù)為“培訓(xùn)的費(fèi)用，咨詢的效果”，并多次在培訓(xùn)結(jié)束后產(chǎn)生后續(xù)的咨詢合作。
管理類
《卓越管理者戰(zhàn)略思維培養(yǎng)與修煉》
《企業(yè)組織變革與創(chuàng)新》
《提升領(lǐng)導(dǎo)力做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者》
《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》
《問題分析與解決》
《基于效能的溝通藝術(shù)提升》
《卓越執(zhí)行力提升》
《目標(biāo)與計(jì)劃管理》
人力資源類：
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《激活企業(yè)員工的薪酬管理體系設(shè)計(jì)》
《實(shí)戰(zhàn)型績(jī)效體系設(shè)計(jì)與實(shí)施》
趙進(jìn)平老師培訓(xùn)風(fēng)格輕松詼諧，激情互動(dòng)，知性親和，同時(shí)邏輯嚴(yán)密，重點(diǎn)突出，既注重學(xué)員感受、又能夠與學(xué)員達(dá)成良好的互動(dòng)，用學(xué)員的“語(yǔ)言”講課，尤其擅于：
通過游戲——揭示復(fù)雜問題的本質(zhì)特征；
通過演練——領(lǐng)悟枯燥主題的導(dǎo)向規(guī)律；
通過案例——引發(fā)研討問題的深層思考；
通過測(cè)試——詮釋重點(diǎn)問題的精髓所在。
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