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注冊(cè)
? 清華大學(xué)管理學(xué)、中科院心理研究所雙碩士
? 北京大學(xué)人本管理研究中心副主任、研究員
? 中小型企業(yè)人力資源“15+3”模式創(chuàng)始人
? 人力資源和社會(huì)保障部總課題組評(píng)審委員會(huì)專家成員
? 山東省司法系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)導(dǎo)師、案例庫(kù)編委成員
? 中國(guó)本土TOP咨詢公司和君咨詢合伙人
? 對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA校外導(dǎo)師
? 清華、北師大、首經(jīng)貿(mào)、北航等高?？偛冒嗵丶s講師
主要經(jīng)歷
馮老師畢業(yè)于清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院，是清華大學(xué)和中科院心理所的雙碩士，在政府機(jī)關(guān)工作4年，5國(guó)有企業(yè)高管工作經(jīng)歷，13年的人力資源項(xiàng)目咨詢工作經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)任4家企業(yè)獨(dú)立董事。她是人力資源和社會(huì)保障部總課題組評(píng)審委員會(huì)專家成員，山東省司法系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)導(dǎo)師、案例庫(kù)編委成員，曾隨人社部領(lǐng)導(dǎo)一起赴美國(guó)普林斯頓大學(xué)等高校進(jìn)行訪問交流。所帶團(tuán)隊(duì)承接了人社部、發(fā)改委、中國(guó)經(jīng)濟(jì)交流中心、北京大學(xué)、地質(zhì)局等多個(gè)項(xiàng)目，并先后為國(guó)家電網(wǎng)、安鋼集團(tuán)、寧夏煤業(yè)、大慶油電、北汽福田、中海油、中國(guó)郵政集團(tuán)等國(guó)內(nèi)100余家企事業(yè)單位進(jìn)行組織與人力資源管理的咨詢?cè)\斷、方案設(shè)計(jì)和運(yùn)行輔導(dǎo)，服務(wù)客戶涉及多種行業(yè)、多種類型和不同規(guī)模的企業(yè)；項(xiàng)目成功率100%，續(xù)簽率達(dá)85%，并對(duì)多家企業(yè)的人力資源部進(jìn)行了短期托管。
馮老師專注于激勵(lì)體系、領(lǐng)導(dǎo)力、員工心態(tài)領(lǐng)域，從員工到管理者，從理念到工具，面面俱到。尤其基于多年的咨詢經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速判斷出培訓(xùn)客戶的實(shí)際需求與存在問題，并依此進(jìn)行課程內(nèi)容的調(diào)整，研發(fā)了全套的人力資源分解式操作課程，讓企業(yè)以培訓(xùn)的成本享受到咨詢的效果。所以馮老師的課程深受企業(yè)歡迎。她曾為多家企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)進(jìn)行過內(nèi)外部培訓(xùn)，并應(yīng)邀成為北京大學(xué)、清華大學(xué)、對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、首都師范大學(xué)等大學(xué)MBA學(xué)員的特約講師。
1.《戰(zhàn)略性人力資源管理》（１-３天）
2.《人才培養(yǎng)體系建設(shè)/關(guān)鍵人才復(fù)制》（１天）
3.《企業(yè)文化建設(shè)》（１天）
4.《全面激勵(lì)體系設(shè)計(jì)》（1－２天）
5.《低成本領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)術(shù)－領(lǐng)導(dǎo)力提升》（1天）
6.《管理者應(yīng)掌握的心理學(xué)原理與管理技巧》（1天）
7.《招聘面試技巧》（1天）
8.可針對(duì)性的研發(fā)人力資源和企業(yè)管理的相關(guān)課程
授課語(yǔ)言生動(dòng)，形式多樣，善于與學(xué)員互動(dòng)，課堂氣氛活躍。所有的課程皆由咨詢成果和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的精華凝結(jié)而成，讓企業(yè)能夠在課堂上就學(xué)習(xí)到咨詢中才能接觸到的工具和經(jīng)驗(yàn)，并將這些成果以較低的成本轉(zhuǎn)移至企業(yè)。不僅為企業(yè)節(jié)省了項(xiàng)目成本，避免了多走彎路，而且實(shí)操性強(qiáng)，淺顯易懂，同時(shí)又成系列，能夠從思想和利益，理念與工具等各個(gè)角度為企業(yè)服務(wù)。
能源電力
中海油天津分公司、寧夏煤業(yè)集團(tuán)、山東電力設(shè)備有限公司、中石油、國(guó)家電網(wǎng)、國(guó)家核電、國(guó)電投、華能、大唐電力、華北電網(wǎng)、特變電工、美國(guó)神州礦業(yè)、山東電力集團(tuán)、神華集團(tuán)、廊坊新奧太陽(yáng)能
銀行金融機(jī)構(gòu)
中國(guó)工商銀行北京分行、中國(guó)工商銀行菏澤市分行、建設(shè)銀行、江西銀行、民生銀行、工商銀行、招商銀行、太平洋保險(xiǎn)、泰康人壽、福建錦興集團(tuán)
機(jī)械制造
中電裝備、寧波德邁機(jī)電、河南安陽(yáng)鋼鐵集團(tuán)、寧波的金本機(jī)械、天津天為電梯有限公司、河北鑄恒實(shí)業(yè)有限公司、新興鑄管
房地產(chǎn)
魯能集團(tuán)、內(nèi)蒙置業(yè)集團(tuán)、山西金暉集團(tuán)、東麗湖度假村、秦皇島盛景房地產(chǎn)集團(tuán)、廊坊德仁集團(tuán)、天津泰達(dá)大廈
家居建材
福建錦興化纖集團(tuán)、紅蘋果家具、北京錦繡、北京中建友防水材料公司、香奈宜居
政府事業(yè)單位
河南省財(cái)政廳、武漢經(jīng)信委、地震局、晉江電視臺(tái)、晉江市廣播電視局、北京市報(bào)刊發(fā)行局、北京印鈔廠、山東硅苑科技研究院、河南省雜技團(tuán)
汽車制造
一汽集團(tuán)、北汽福田、解放集團(tuán)、南陽(yáng)淅減集團(tuán)
服飾
太平鳥集團(tuán)、特步集團(tuán)、利朗集團(tuán)、七匹狼集團(tuán)、福建德爾惠體育用品公司、北京雪潤(rùn)（北京）羊絨制品有限公司
商貿(mào)流通
河南帝曼龍商貿(mào)有限公司、山西三聯(lián)正豐國(guó)際貿(mào)易有限公司、山西三聯(lián)正豐國(guó)際貿(mào)易有限公司、比利時(shí)貝卡爾特、河北宇光工貿(mào)公司
其他
新希望六合、權(quán)健集團(tuán)、智聯(lián)招聘、正元地理信息集團(tuán)、濟(jì)南堤口集團(tuán)、曲美、美國(guó)登士柏牙科、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通
部分咨詢項(xiàng)目
寧夏煤業(yè)集團(tuán)——集團(tuán)管控及人力資源咨詢項(xiàng)目
菏澤工商銀行——人力資源咨詢項(xiàng)目
河南安陽(yáng)鋼鐵集團(tuán)——人力資源咨詢項(xiàng)目
福建錦興集團(tuán)——戰(zhàn)略及人力資源咨詢項(xiàng)目
山東電力集團(tuán)——企業(yè)文化咨詢項(xiàng)目
山東堤口集團(tuán)——組織體系優(yōu)化及人力資源咨詢項(xiàng)目及長(zhǎng)期顧問
山東電力設(shè)備有限公司——薪酬咨詢項(xiàng)目及工時(shí)工資制改革項(xiàng)目
山西金暉集團(tuán)——集團(tuán)管控、組織優(yōu)化及人力資源咨詢項(xiàng)目及長(zhǎng)期顧問
德爾惠集團(tuán)——人力資源咨詢項(xiàng)目、經(jīng)銷商管理咨詢項(xiàng)目
特步集團(tuán)——企業(yè)文化咨詢項(xiàng)目
河南淅川鋁業(yè)集團(tuán)——集團(tuán)管控、管理流程、人力資源、企業(yè)文化、長(zhǎng)期顧問服務(wù)
安徽投資集團(tuán)——企業(yè)文化咨詢項(xiàng)目
雪羚生物科技有限公司——戰(zhàn)略管理、集團(tuán)管控、股權(quán)激勵(lì)及人力資源咨詢項(xiàng)目
正元地理信息有限公司——集團(tuán)總部薪酬體系設(shè)計(jì)項(xiàng)目
中海油天津分公司——績(jī)效體系、培訓(xùn)體系及員工職位晉升體系設(shè)計(jì)
學(xué)員評(píng)價(jià)
馮老師人力資源工作坊課程擴(kuò)寬了我們的管理方式，對(duì)我們的工作有不小的啟示。對(duì)今后人力資源管理有了更清晰的方向和方法。
——工商銀行菏澤分行人力資源部張部長(zhǎng)
今天聽了馮老師的課程，受益匪淺，老師教學(xué)方法跟課程理念非常的先進(jìn)，可以為我們注入新的力量。在管理上突破現(xiàn)有的瓶頸。
——河南省財(cái)政廳馬處長(zhǎng)
馮老師的課程非常的專業(yè)，以后需要公司多舉辦類似的課程。
——中海油天津分公司人力資源部秦總
馮老師的課程可操作性非常強(qiáng)，在潛移默化中將績(jī)效管理的經(jīng)驗(yàn)和方法講的很到位。今天的課程給我很大啟發(fā)，在輕松的氛圍中提高了自己的能力。
——北京大學(xué)工商管理總裁班學(xué)員?？?/span>
聽了馮老師企業(yè)人力資源管理策略的課程，讓我受益匪淺，給了我一個(gè)清晰的管理思路，并結(jié)合組織行為學(xué)，馮老師的課程有很多實(shí)用的方法和技巧，由淺入深，聽了讓我茅塞頓開。
——長(zhǎng)春一汽人力資源部王部長(zhǎng)
這是在我聽過的很多招聘與面試技巧課程讓我覺得最值得的培訓(xùn)，解決了我許多困惑，道理很深刻，方法也很實(shí)用！更關(guān)鍵的是馮老師能跳出我們固有的思維模式來講解招聘，給我一種豁然開朗的感覺。
——國(guó)電投培訓(xùn)學(xué)院蒙東能源學(xué)員徐經(jīng)理
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